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小店辞职一个月只能一个人辞职吗？
更新时间：2022-09-19 13:46:09
问题描述：
小店辞职一个月只能一个人辞职吗？
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劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的，需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职，并做好工作交接
2022-09-19 13:40:28
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试用期职工可以辞职。《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-09-19 13:44:21
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签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了等情形
2022-09-19 13:46:09
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离职和辞职有区别吗？
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工厂不让辞职，一个月只能辞职一个人
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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公司要求三个月才能辞职，我只做一个月可以辞职吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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上级领导说一个月只能辞职一个合法吗
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公司辞退员工员工不肯走怎么办
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公司没有当面和我们签劳动合同，还长期压一个半月才发工资，合法吗？
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企业不愿续签合同，后来商量后反悔要续签合同
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公司裁员逼迫签个人离职有效吗
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网上签了个劳动合同不想去了要交违约金嘛
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你好，请问产假结束后单位拖了一个月才给弄哺乳期假怎么弄
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我在一家国企息岗十年，最近复岗需要再签劳动合同吗
岗后需要再签劳动合同，通常有两种处理方式：一是与用人单位协商续签原有劳动合同；二是重新签订新的劳动合同。选择哪种方式取决于双方协商结果及合同条款是否发生变化。建
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