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工伤一个月，工资怎么算
更新时间：2022-09-16 14:58:05
问题描述：
一个月的工伤，如何计算工资
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工伤期间工资如何计算职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录
2022-09-16 14:53:10
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按照你平时发放的工资待遇计算
2022-09-16 14:55:21
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按伤前正常工资标准执行
2022-09-16 14:58:05
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工伤怎么算工资？
劳动合同纠纷
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员工工伤怎么算工资待遇
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工伤工资怎么算，以前是5500一个月
工伤工资的计算是：员工停工留薪的，按照原来的工资水平计算，用人单位需要按月支付；员工在规定的医疗期内的，按照不低于当地最低工资标准的80％计算。
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工伤两个月，一个月5000元，工伤工资怎么计算
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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在工伤的停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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现场工作时肋骨骨折一根，能赔多少钱？
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