在医院私人承包的部门工作了两个月，主动离职，上个月工资一直拖欠不给我，还威胁说要起诉我，我该怎么办？

更新时间：2022-09-16 10:58:11

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在医院私人承包的部门工作了两个月，主动离职，上个月工资一直拖欠不给我，还威胁说要起诉我，我该怎么办？

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用人单位有无故拖欠劳动者工资行为的，劳动者可以直接要求解除劳动合同，而且不需要提前通知用人单位。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬

2022-09-16 10:54:12

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劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资，有三个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金；
3、提起诉讼

2022-09-16 10:55:56

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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