我想问一下工伤九级十二个月的停工是否按平均工资进行？某某受伤工人的工资是4500，是4500吗？

更新时间：2022-09-16 06:38:49

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我想问一下工伤九级十二个月的停工是否按平均工资进行？某某受伤工人的工资是4500，是4500吗？

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（一）发生工伤前在该单位上班有十二个月的，原工资标准根据前十二个月平均工资计算；
（二）发生工伤前在该单位上班没有十二个月的，原工资标准根据工作了几个月的平均工资计算；
（三）发生工伤前上班没满一个月的，原工资标准会根据合同写的月工资计算

2022-09-16 06:32:55

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根据我国《工伤保险条例》第三十一条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。也就是说，停工留薪期内工资按照受伤前工资水平正常发放

2022-09-16 06:35:30

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工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内，停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。

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