我在XX当我去上班时,我同意至少做三个月。在第四个月,我不得不支付前三个月的工资。结果,我在第四个月支付了第一个月的工资,等等。然后我不会让我辞职,也不会让我按照正式流程提前一个月辞职

更新时间:2022-09-15 01:44:40
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我在XX当我去上班时,我同意至少做三个月。在第四个月,我不得不支付前三个月的工资。结果,我在第四个月支付了第一个月的工资,等等。然后我不会让我辞职,也不会让我按照正式流程提前一个月辞职
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    入职不到三个月辞职应提前通知用人单位。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-09-15 01:42:12
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    新入职的员工,不到三个月离职,如果过了试用期,辞职应提前一个月书面通知用人单位的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-09-15 01:43:57
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    不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法,试用期可以提前三天辞职。《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-09-15 01:44:40
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