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辞职不让你走,招人才能让你走怎么办?
更新时间:2022-09-14 15:52:07
问题描述:
辞职不让你走,招人才能让你走 怎么办?
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用人单位应当在解除或者终止劳动
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时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位故意不让离职,可以去劳动局申诉。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-09-14 15:48:53
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解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除
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证据
。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动
仲裁
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根据《
劳动合同法
》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
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(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
2022-09-14 15:52:07
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