工作没有签合同，有事辞职，单位说一个月不工资

更新时间：2022-09-14 15:06:09

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1、劳动者实际为用人单位提供劳动的，用人单位就应当按照约定支付工资，不论工作时间长短。
2、如用人单位拒不支付工资，可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为，由劳动部门依法处理

2022-09-14 15:02:19

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首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用

2022-09-14 15:03:03

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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