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公司效益不好，裁员怎么处理

更新时间：2022-09-14 10:34:11
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公司效益不佳时如何应对裁员
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    首先，劳动者可以主动提出解除劳动合同，而不用等公司裁员。其次，如果是公司效益不好，无法支付劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳社会保险等，而又不让劳动者离职的，劳动者可以到当地的劳动部门进行投诉，要求处理。
    投诉无果的，建议到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
    2022-09-14 10:29:57
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    首先，根据劳动法的规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以公司效益不好，劳动者可以主动提出解除劳动合同，而不用等公司裁员
    2022-09-14 10:32:17
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助71968 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    当公司效益不好公司又不裁员时劳动者该怎么办呢，下面我为大家做简单的介绍。首先，根据劳动法的规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
    2022-09-14 10:34:11
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