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老板拖欠工资不给,但是我们没有劳动合同。我想起诉他需要什么啊?
更新时间:2019-04-14 09:39:53
问题描述:
老板拖欠
工资
不给,但是我们没有
劳动合同
。我不是在
公司
里面上班的是在乡下开那种个人的挖掘机。我想起诉他需要什么啊?
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《劳动法》第五十条规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但法律并没有对一个工作月度结束后的工资何时发放作出规定。
由于各单位对工作时间的起止计算不同(比如有从月初至月末计算的;有从当月27日至次月26日记算的不等),因此,工资发放时间也不尽相同,但比较共性的工资发放时间,是在工作月度结束后的15-20天内。
超过这个时段就属于不正常,若超过一个月则属于违法了。
2019-04-14 09:33:08
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拖欠工资不给,没有劳动合同怎么要回工资
1、你可以申请
劳动仲裁
,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动
仲裁时效
为一年!
2、
劳动争议
,前提是有证明
劳动关系
的证据,例如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系);
3、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)。
立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;
4、如果你对法律不太清楚的,建议及时委托专业律师,为你提供法律帮助。
2019-04-14 09:35:51
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去劳动局或者法院。
劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局内的
劳动监察
投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;
如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院
起诉
该个人老板,要求支付劳动报酬。
可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动
合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
2019-04-14 09:37:22
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首先可以和用人单位协商,协商不成。确定用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动
仲裁
,要求用人单位支付被拖欠的工资。
2019-04-14 09:39:53
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没有劳动合同拖欠工资怎么办
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什么叫劳动合同履行地
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劳动合同的实质性变更有哪些
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法人不是老板,我们没有劳动合同拖欠工资现在不给我们应该怎么办?
一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
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员工劳动合同模板
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老板拖欠工资不给,没有劳动合同
您好,建议委托律师提起诉讼
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老板拖欠工资不给,没有劳动合同
你好,无劳动合同可以申请仲裁要求双倍工资赔偿
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老板拖欠工资,没有劳动合同,凭什么不算?
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可以申请劳动仲裁
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你好,可以申请劳动仲裁。
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