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员工辞职不签合同不做任何交接工作,给公司造成很大损失怎么办?
更新时间:2022-09-13 11:02:15
问题描述:
员工辞职不签
合同
不做任何交接工作,给公司造成很大损失怎么办?
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单位应该通知员工尽快签订劳动合同。如果员工还拒签的话,用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
,这种情况无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
2022-09-13 10:58:06
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2022-09-13 10:59:01
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-09-13 11:02:15
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