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元月份受伤了，评了九级工伤，现在也解除劳动合同，工资每月2700元，请问这样能赔多少钱
更新时间：2022-09-12 15:40:59
问题描述：
你好，律师。我妻子在绍兴工作。她于1月受伤，被评定为9级工伤。现在她也终止了劳动
合同
。月薪2700元，住院15天。我能损失多少，
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如果能确定
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，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请
劳动仲裁
要求单位按照
工伤赔偿
，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等
2022-09-12 15:36:41
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根据《
工伤保险条例
》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
2022-09-12 15:40:59
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