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劳动合同纠纷
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签订的劳动合同有不合理条款还具有法律效应么
更新时间:2022-09-12 10:50:41
问题描述:
签订的劳动
合同
条款是否不合理,是否仍具有法律效力
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口头约定的合同是否具有法律效力只要其内容不违反法律和行政法规的强制性规定;一方没有以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;双方不是恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;双方不是以合法的形式掩盖非法目的;意思表示真实就具有法律效力
2022-09-12 10:44:31
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劳动关系
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2022-09-12 10:48:20
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劳动合同中的违法条款是无效的,如果内容合法,依然生效。
2022-09-12 10:50:41
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