我在公司上班五年,一直两班倒,有一天上夜班突发脑出血,公司负一段时间医药费,公司还有责任吗

更新时间:2022-09-12 10:41:19
问题描述:
我在这家公司工作了五年,两班倒。一天,夜班突然发生脑出血,公司承担了一段时间的医疗费用。现在我不锻炼了。咨询公司是否仍有责任
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    员工在公司突发脑溢血,公司有没有责任要看是否是工作原因造成的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;等等
    2022-09-12 10:36:53
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    2022-09-12 10:40:05
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    可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿
    工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
    2022-09-12 10:41:19
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在上班期间,突发脑出血,公司有责任负责吗
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工
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公司没签合同,没买保险,干了二十多年,在工地突发脑梗住院,医疗费用公司应承担责任吗
员工住院治疗的住院费,有购买保险的话是由保险负责,没有购买的,由公司直接支付。但实际操作中,一般是由个人先垫付,之后进行工伤鉴定。最后再向公司或者是保险公司来报
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请问我爸在工地上早上起来上厕所,发生脑溢血,以前有高血压,公司有责任吗,公司应该承担医药费吗
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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在公司上班,在宿舍被发现人意识不清醒,结果是脑出血。这种情况公司要承担责任吗
根据《工伤保险条例》规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是具体问题还要具体分析,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有应当单位承
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我在公司长期上夜班没放假。导致脑梗栓,公司有责任吗?
首先需要确定某一事故是否工伤事故,然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件: 1、职工与用人单位必须存在劳动关系; 2、职工必须有
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我在上班期间摔倒了,去医院检查拍片诊断腰椎间盘突出,算不算工伤
您好,可能算工伤。处理步骤包括:1. 就医并保留诊断证明;2. 向单位提出工伤认定申请;3. 如单位未申请或认定不符,个人可向社保部门申请;4. 伤情稳定后,申
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工伤。老板不搞工伤见定
可自行申请工伤认定。需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。材料不全时,需按劳动保障行政部门通知补正。认定后,可申请伤残等级鉴定并享受待遇。
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伱好,报告单写疑是骨折,医生诊断骨折,算不算工伤?
您好,可能算工伤。如已参加工伤保险,应及时向单位报告并申请工伤认定。如单位未参保,可直接向社保局申请。准备齐全材料,包括工伤申请表、劳动关系证明等。认定后,根据
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出了工伤单位不知,第二天报单位还能保工伤吗
可以。单位申报需提供相关证据材料,如医疗证明、事故报告等。若单位未申报,个人可在受伤起一年内,携带身份证、医疗证明等向社保部门申请工伤认定。
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工伤弄到手指头中指休息一个多月了老板不想赔怎么办有弄到有点骨头
工伤索赔可多途径解决。首先,尝试与老板协商;其次,向当地社保局申报工伤,进行工伤鉴定;最后,如协商无果,可提起劳动仲裁或诉讼。注意保留相关证据,如医疗记录、工时
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工伤弄到手指头中指休息一个多月了老板不想赔怎么办
工伤不赔可多渠道维权。举报至劳动保障部门,快速响应;申请劳动仲裁,裁决有法律效力;如仲裁不果,可向法院提起诉讼,寻求最终解决。
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