因为经营问题我们分公司要解散,我在这上班8个月,没有劳动合同,这应该怎么赔偿

更新时间:2022-09-11 18:42:48
问题描述:
由于业务问题,我们的分公司将解散。我在这里工作了8个月,没有劳动合同。我该如何补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1459676 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    根据《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止
    1、劳动合同期满的;
    2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    4、用人单位被依法宣告破产的;
    5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    6、法律、行政法规规定的其他情形
    2022-09-11 18:37:23
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1261558 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    不管是何种原因导致公司解散的,当公司解散,就意味着公司法人资格的消亡,而公司法人资格的消亡必将导致劳动合同无法继续履行,实则表示员工已被“炒鱿鱼”
    2022-09-11 18:40:30
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1203186 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    用人单位被吊销营业执照等解散时,应当向劳动者支付经济补偿。单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资
    2022-09-11 18:42:48
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
入职一年零一个月,现在公司没有没有业务,与我解除劳动合同,我应该得到怎样的赔偿金
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司无理由解除劳动合同,应该怎么补偿,我做了3个月
公司违法解除劳动合同应支付你经济赔偿金(一个月工资)等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作五年没有签订劳动合同,现因为公司经营不善,要辞退本人,应该如何要求赔偿
如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;如果有关赔偿事宜无法与单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家公司工作7个月,没有劳动合同,我应得到什么样的补偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司称经营困难,需解除劳动合同,工作了10个月,应该怎么赔偿
您好,解除劳动合同对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司和我解除劳动合同,原因是公司重组,我干了6年,这种情况如何赔偿
你好,进行企业破产重组流程:一、公司出现《破产法》第二条规定的重整事由,二、债权人和债务人直接向法院提出《重整申请》,启动重整程序,三、法院对《重整申请》进行审
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期辞职公司说要等招人交接不让走怎么办
在试用期劳动合同可以解除的情形:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未解除劳动合同,公司消除员工人脸打卡
可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签合同,违法吗?
你好,建议申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想离职但用人单位不让,这么整还压一个月工资
用人单位压一个月工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我刚开始说干3个月但我干4天不想干了需要赔偿吗
一般情况下不需要赔偿。但应提前通知单位,办理离职手续。如签订了培训服务协议等,可能涉及违约金,需仔细查看合同条款。具体操作包括与单位协商、提交书面辞职报告等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与母公司签了合同调到子公司要重新签合同吗
调到子公司需重新签合同,通常先与母公司解除合同,再与子公司签订新合同。选择时应明确合同条款,确保权益不受损,并咨询专业律师进行风险评估。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
27分钟前
张强律师
近期帮助 25986 人
被骗了一千块钱
50分钟前
张强律师
近期帮助 25986 人
咨询免费的吗
57分钟前
张强律师
近期帮助 25986 人
自己的手机号能查询到家人嘛
2小时前
唐文刚律师
近期帮助 28601 人
涉嫌掩饰,隐瞒犯罪所得罪。
2小时前
陈世炫律师
近期帮助 25225 人
他人未经我个人同意查询我个人人工作履历是否合法
2小时前
姜月律师
近期帮助 25357 人
以结婚的名义和我谈恋爱,骗了我175929,她和我提分手,并说会还给我,我该怎么办
2小时前
姜月律师
近期帮助 25357 人
老板不发工资怎么办
2小时前
姜月律师
近期帮助 25357 人
在黑名单里的人,微信里的钱会被吞吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询