2015年9月因工受伤,经鉴定为伤残十级。请问这种情况用人单位应该怎样赔偿,赔偿金额是多少?

更新时间:2022-09-11 10:02:02
问题描述:
2015年9月,他在工作中受伤,被认定为10级残疾。在这种情况下,雇主应该如何赔偿,赔偿金额是多少?
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    一般10级伤残赔偿根据《工伤保险条例》的规定确定。
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
    2022-09-11 09:55:24
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    您好,需要鉴定机构鉴定
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    劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
    2022-09-11 10:02:02
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