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宾馆转买,没签劳动合同,我们员工能拿到补偿吗?怎么样补,望回答,谢谢了
更新时间:2022-09-10 08:38:36
问题描述:
我们的员工在没有签订劳动
合同
的情况下,是否可以获得酒店转售的补偿?如何弥补,希望能回答,谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿,双倍工资虽然字面意思为工资,实质上是比照工资标准计算的赔偿,其性质是赔偿金。理应受到一年
仲裁时效
的限制
2022-09-10 08:33:29
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没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿,双倍工资虽然字面意思为工资,实质上是比照工资标准计算的赔偿,其性质是赔偿金。理应受到一年
仲裁
时效的限制。与劳动者及时签订书面劳动合同是用人单位不可推卸的法定义务,在劳动者故意拖延或者拒绝与用人单位签订劳动合同的情况下,《
劳动合同法
实施条例》赋予了用人单位解除权
2022-09-10 08:37:03
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不签合同补偿如下:用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-09-10 08:38:36
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不续签劳动合同,公司还要给补偿吗?
劳动合同纠纷
3174
也没有签劳动合同,被老板解雇了,问这种情况我可以得到补偿吗?
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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不续签劳动合同,公司还要给补偿吗?
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辞职补偿
怎么补偿的我在私人单位上班,没有签劳动合同,裁员有补偿吗?怎么补偿的,如果老板不补偿怎么办?
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员工主动辞职可以要补偿吗
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工作期间未签劳动合同,请问我这怎么要回提成是否能得到公司补偿?用什么方式方法取得补偿?
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你好,可以要求支付双倍的工资,
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公司以审计为由暂扣工资合法吗?
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离职时员工给我录像是违法的吗?
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被举报骚扰。公司解雇,能不能赔钱
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你好,公司老板因员工未完成业绩体罚员工违法吗
体罚员工违法。处理方式:1. 向劳动监察部门举报,提供相关证据,要求依法处理。2. 向公安机关控告,阐述体罚情况,要求追究责任。3. 寻求法律援助,咨询专业律师
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被公司辞退之后扣了一半多的工资合法吗
被辞退后工资被扣,可先与公司协商,要求说明扣款原因并提供证据。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身合法权益。
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