第一次签的合同是两年，公司不再给我续签合同，并且说要留下来就不再续签合同，请问这种合法吗？

更新时间：2022-09-10 02:04:50

问题描述：

我在目前的公司工作了五年。我第一次签合同是两年，第二次签合同是三年。我在公司没有任何不好的表现，也没有过失派对。我的合同马上到期了。公司不会为我续签合同。公司已经改变了裁员的情况，并表示如果我想留下来，我不会续约，不会离开自己，也不会谈论薪酬。这合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助742557 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

工作合同到期如果单位不续签，需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
根据法律规定用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定的标准一次性支付一定金额的经济补偿金

2022-09-10 02:01:19

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1443888 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，具体什么情况呢

2022-09-10 02:02:20

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助276852 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。

2022-09-10 02:04:50

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

合同到期，公司不续签，可以马上离职吗

合同到期，公司不续签，可以马上离职吗

我和一家公司连续签订了两次合同。现在合同到期，离退休还有十个月的时间。公司不续签合同合法吗？我可以要

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢? 1、劳动合同提前30天

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同到期，公司不续签，能马上离职吗

合同到期，公司不续签，能马上离职吗

合同到期，不跟公司续签，可以领到失业金吗

合同到期，不跟公司续签，可以领到失业金吗

单位不再续签合同了通知，在这之前已在这单位连续两次续签合同六年。请问这样合理么

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务派遣合同到期不续签有补偿吗

劳务派遣合同到期不续签有补偿吗

合同期满后公司又和我续签了两年。不再和我续签合同了。公司就这样不签合同了。这样合法吗？

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我现在在某央企业已经连续工作十年并且签订了2次五年的劳动合同，不给我续签合同，是不是违法行为？

单位不续签合同是可以主张经济补偿的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

双方签订了一年的美术培训合作合同，到期后一方突然提出不再续签合同，这样合法吗？

尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，不要主动离职，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了两年合同到期了，没有提前一个月通知不再续签合同，这样合理吗？

补偿金申请劳动监察大队解决

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想咨询在同一用人单位签了两次合同，第二次合同到期，单位不给续这种情况签合理合法吗？

劳动合同到期有法律明文规定是否继续重新签订，同时如果企业的做法与法律规定不符合，劳动者享有权利获得企业的补偿金，具体规定如下：《劳动合同法》第四十四条　有下列

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人劳动合同到期，叫我自己提出离职申请，我提出离职申请是否有劳动补偿？

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我做的临时工中介说一个月不到三天工资合理吗？

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无薪试用期是否具有法律效力？

有法律效力的，用人单位应当与你签订劳动合同，并在劳动合同中约定试用期

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

订立劳动合同与确立劳动关系是一回事吗

订立劳动合同是确立劳动关系的一种常见方式。选择书面合同可明确双方权利义务，减少纠纷。若未及时签订，应尽快补签，以保障双方合法权益。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在家摔倒请病假吗？

问公司看规章制度

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好职工养老显示的5月份参保公司扣4月份工资合适吗？

公司扣4月工资用于缴纳5月份养老保险是常见做法。这种做法符合社保缴纳规定，确保了员工社保的连续性和及时性。但需注意，工资扣除的金额应准确无误，且与员工的社保缴纳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因客户投诉我，加班没有加班费，请问这违法吗？我该怎么做

您可以先与老板协商解决，若不成，可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、处理效率等因素，确保权益得到有效保障。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果工作期间公司拖欠工资，然后工作人员聚众讨要工资，现在公司以劳动法第39条，合理吗

不合理。公司拖欠工资，员工可要求支付工资及经济补偿。打破玻璃是另一法律关系，应分别处理。员工可申请劳动仲裁，要求支付工资和经济补偿。如公司拒绝，可向法院起诉。同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

房屋租赁合同续签协议模板

5869人下载

房屋租赁合同续签范本最新

5869人下载

装饰公司装修合同通用样本

5869人下载

房地产经纪公司房屋转让通用版合同

5869人下载

刚刚

刘斌律师

近期帮助 25036 人

找全风险代理经济案件的律师

刚刚

刘斌律师

近期帮助 25036 人

就是我找他来安空调，然后呢，空调不凉，然后我找他来修，他把空调修坏了，但是他没有钱赔怎么办？

3分钟前

张前康律师

近期帮助 217 人

我的一个朋友的网友，但是后来那个男生莫名其妙找到了我朋友家长的电话，还说要联系要过来找我朋友家长理论

4分钟前

刘斌律师

近期帮助 25036 人

你好想了解一下找私人老板借3500还的时候要4500每天还要给70利息算高利吗

4分钟前

刘斌律师

近期帮助 25036 人

把小狗免费赠与别人后，因小孩哭闹不舍导致生病可以像受赠人追回吗

5分钟前

刘斌律师

近期帮助 25036 人

银行不更换共同还款人怎么办(房子不在我名下)

7分钟前

任旭峰律师

近期帮助 3553 人

我朋友把我车抢走带了一个人出事故了，后面那个人残疾了，我需要赔钱嘛

8分钟前

隆仁律师

近期帮助 21988 人

你好检察院附条件不起诉我让我去当义工我没去会不会有事

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟