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我在一个私人厂工作快3个月但是没有签定劳动合同。老板说等满了3个月在签合同,我想辞急工但他说要扣我12天工资。
更新时间:2022-09-09 14:37:53
问题描述:
你好我在一家私营工厂工作了将近三个月,但我没有签订劳动
合同
。老板说他等了三个月才签合同。现在我想紧急辞职,但他说他会扣我12天的工资。这合理吗?我赶时间。请
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-09-09 14:33:11
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2022-09-09 14:35:40
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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