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劳动合同纠纷
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要求和我单方解除劳动合同,请问我该怎么办,如果解除劳动合同我能申请那些经济赔偿。
更新时间:2022-09-09 12:03:11
问题描述:
公司成立10年了,我在公司工作了9年。现在,由于新股东的介入,公司现在要求无过错地单方面终止与我的劳动
合同
,并与我进行了沟通,但尚未达成终止劳动合同的通知。我该怎么办?如果我终止劳动合同,我可以申请这些经济补偿。
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用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿,除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外,用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
2022-09-09 11:55:33
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《
劳动合同法
》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人单位打算续订劳动合同,劳动者不同意续订的
2022-09-09 11:58:33
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-09-09 12:03:11
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解除劳动合同有哪些经济补偿
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