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您好问一下单位工作两年,现在可以解除劳动合同吗?
更新时间:2022-09-08 07:41:49
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您好问一下单位工作两年,现在可以解除劳动
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单位可以单方解除劳动合同,用人单位单方解除劳动合同的情形根据《
劳动合同法
》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的等等
2022-09-08 07:36:59
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如果职工个人想要解除劳动合同的,可以提前三十日书面通知用人单位,也可以在法定事由出现时,直接解除劳动合同
2022-09-08 07:40:41
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解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2022-09-08 07:41:49
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单位可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
1300
你好,我想问一下,已经在单位上班十年以上了,单位可以解除合同吗?
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
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解除劳动合同证明失业金吗
失业金领取条件
劳动合同解除方式
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请问一下劳动合同可以随时解除吗?
终止劳动合同: 1、劳动合同期限届满,即如果一个劳动合同到期,而双方又没有续订和其他依法应延期的情况; 2、合同约定的终止条件出现,合同可以终止; 3、合同的目
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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
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你好,我还有两年退休,公司可以解除劳动合同吗?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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离退休还有四个月,单位现在能解除劳动合同吗?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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请问因病不能现任现在的工种公司可以解除劳动合同吗?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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本人还有一年多退休,请问单位可以解除劳动合同吗
可以和单位协商处理,协商处理
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问一下本人现在不在原单位工作两年了,现在能解除劳动合同吗?
用人单位在对工伤的劳动者解除劳动合同关系时应该将工资待遇在15天内结清,如果工伤被评为伤残等级的应该在解除劳动合同关系时一次性支付应该支付的赔偿款。参照《劳动合
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现在面临合同解除。请问单位可以解除劳动合同吗?
工伤治疗期间单位不得解除合同,你可以向劳动部门举报要求继续履行劳动合同或要求单位支付经济赔偿金。
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大学生与公司签订劳动合同,还是正式员工?
要依实习协议而定,如果协议没有约定那没有法律强制公司需要与实习生签订劳动合同
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你好。试用期一个月办了离职以为第二天就能走说还得七天之后
试用期离职后,公司应该立即支付你应得的工资。根据《工资支付暂行规定》第9条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者
全部3个答案 >
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暑期工作满一个月,老板扣了我10天工资。
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
全部3个答案 >
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快递上班没签劳动合同做了刚刚好一个月,不想做了公司说要提前一个月写离职。?
快递工作未签劳动合同,离职时是否能要求公司支付经济补偿,取决于具体情况。如果公司存在违法行为,如未按时支付工资、未提供劳动保护等,您可以依据《劳动合同法》的相关
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毕业后我签了劳动合同,那么本科毕业算应届毕业生吗?
你好,应届毕业生不以是否签订过劳动合同为标准。
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商场转给别人,更换名字,员工有赔偿金吗?
不一定有赔偿金。若商场转名不影响合同履行,则员工无赔偿;若因转名导致合同解除,员工可要求赔偿,包括工资损失等,具体操作需依法进行。
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公司外包了怎样维权赔偿
目前是什么具体情况,外包裁员还是什么?
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你好,强制员工超休,违法吗?
强制员工超休违法,应遵守劳动法规定。处理方式包括与员工协商调整休假安排、支付加班费或申请特殊工时制度。选择时需考虑员工权益、公司需求和法律规定,确保合法合规。
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