你好我和工厂没有签订劳动合同,现在扣留4个月的工资,我怎么要

更新时间:2022-09-07 10:02:52
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你好 我和工厂没有签订劳动合同,现在扣留4个月的工资,我怎么要
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    未签订劳动合同而辞职时,公司又不支付工资,可以通过以下途径解决:
    1、跟老板协商解决;
    2、向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位解决;
    3、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资
    2022-09-07 09:55:32
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    提供证据,向劳动监察大队投诉解决
    2022-09-07 09:58:39
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
    2022-09-07 10:02:52
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你好,我没有劳动合同,然后是个不太歇正规的厂,现在克扣我工资,该怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,如果公司常年亏损,拖欠两个月工资,并未签署劳动合同,这个情况怎么说
公司未签劳动合同并且拖欠工资时,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,标准为自用工之日超过一个月起支付二倍工资,逾期未支付的,责令用
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你好,我最后半个月的工资,上司扣了我,没有签劳动合同!怎么办
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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你好,老板不发工资,恶意扣除,没有和我签订劳动合同,
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,我想问一下我是送外卖的,跟公司没签劳务合同,还压一个月的工资,该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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您好导员让我牵劳动合同上传到高校毕业生就业信息网影响我应届毕业生身份么
在处理劳动合同与应届毕业生身份关系时,首先,应详细审查劳动合同内容,确保合同不涉及全职工作或其他可能影响应届生身份的事项。其次,咨询学校就业指导部门,了解相关政
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我们这里有一个06年的,算童工吗?
你好,要结合具体的情况
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
单位领导是否背对员工进行摄像监控?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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老家要牵电线从领导通家隔空过去,领导通不让怎么投诉,
处理领导通不让牵电线的问题,具体操作如下:首先尝试与领导通进行友好协商,了解其不让牵电线的原因,并寻求双方都能接受的解决方案;如果协商无果,可以向当地电力监管部
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十五岁可以做前台工作吗
从法律角度看,十五岁属于未成年,不能从事前台等劳动。常见的处理方式包括:1. 雇主遵守法律,不雇佣未成年人;2. 监护人确保未成年人不从事违法劳动;3. 相关部
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请假回来被领导故意刁难
你好,这是看具体的案情,建议诉讼
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