在单位工作九年，协议辞职如何补偿

更新时间：2022-09-07 09:23:42

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劳动合同期限内劳动者主动辞职的，用人单位无需支付经济补偿金。因用人单位违法行为导致劳动者被迫辞职的，用人单位要按照，劳动者实际工作满一年支付一个月工资的标准，向劳动者支付经济补偿金

2022-09-07 09:20:43

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员工辞职补偿协议书应包括用人单位和劳动者的身份信息，双方协商达成一致的内容，比如什么时间解除劳动合同，补偿金多少，其他费用多少，是否补缴社保，双方同意放弃其他权益，任何一方不得通过诉讼、仲裁等方式主张本协议书之外的任何权益

2022-09-07 09:23:21

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员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

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