在公司和同事打架腿摔断了,和公司有关系吗,算工伤吗

更新时间:2022-09-07 08:38:30
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我在与公司同事打架时摔断了腿。这和公司有关吗?是工伤吗
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    员工上班打架是否算工伤,要根据实际情况,依据双方打架斗殴事件的起因来进行判断。根据《工伤保险条例》的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。
    因个人原因发生打架事件的,不能认定工伤
    2022-09-07 08:31:21
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    看双方打架的原因是不是与被害人的本职工作有关,如果打架的原因和被害人的工作内容无关,当然打架受伤就不能认定为工伤。如果受害人的行为有犯罪或违反治安管理处罚法,也不能认定为工伤。
    因打架而受伤的员工的行为是否违反单位的合法规章制度,与员工是否被认定为工伤没有关系
    2022-09-07 08:35:21
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    如果从事的是与公司相关的工作,且事故发生在公司内,符合工伤认定中关于工作时间、工作场所、工作原因的三个构成要件,应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的等等
    2022-09-07 08:38:30
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