你好我问一下我离职三天公司就解散赔钱了,我想问一下我可以要求赔钱吗

更新时间:2022-11-23 19:36:23
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你好,我想问一下我离开公司三天后是否可以要求赔偿损失
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    您的具体案件是什么,有何诉求
    2022-09-06 09:26:09
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    你好 请问具体情况是怎样的呢
    2022-09-06 09:28:43
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    公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
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    劳动者不提前一个月告知单位后离职,如果给单位造成损失的,要承担赔偿责任,单位可从其工资中按月扣除一定的赔偿,但是扣除的数额必须合法。此外单位为劳动者办好离职手续的期限也会相应地延后。
    2022-11-23 19:36:23
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你好你好,请问一下,比如在我请假期间公司倒闭,那我能拿到赔偿吗
现在的公司数量一直在增加,但是同时每年因为破产而关闭公司的企业也有很多
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请问我签了辞职报告,所以公司赔我一点点的钱,我想在要求赔偿,还可以吗
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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请问一下我在公司上班晕倒,公司因晕倒辞退我,我可以要求索赔吗
公司解雇员工不赔偿,可以与用人单位协商赔偿方案,协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不满意的可以向人民法院提起诉讼。只要劳动者没有存在过错情形,公司解雇
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我想问一下我上班十天被公司开除了,我应该要求赔偿吗
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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你好我想问一下,员工因为串岗被开除可以获得赔偿吗
公司开除员工是能得到赔偿的,用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,具体赔偿标准如下:根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作
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你好!请问一下,我刚到公司上班一个多月被解雇了,可以要求公司赔偿吗
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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我想问哈,我提前10天提出离职,公司就倒闭了可以赔偿吗
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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我仍然在工厂工作。公司会赔钱吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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在学校不让学生转班怎么办?
您好,向教育主管部门投诉
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我在酒店工作,我的老板想解雇我,我可以起诉他赔偿我的经济损失
如果单位无故辞退你,单位是要进行赔偿的。如果和你协商解除劳动关系,单位要支付经济补偿的
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我未干满一个月,需要提前一周提交离职单,但离职单填写日期填到了一个月后,能修改吗
可以修改。修改离职单时,需与用人单位协商一致,明确离职日期,并确保工作交接无误。若用人单位不同意修改,可寻求法律援助或咨询相关部门。
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你好一个月3500月休四天,六号开始上班他要按照30天来计算请问这样合理吗
不合理。如果是按月休4天计算,工资应按实际出勤天数计算。若单位坚持按30天计算,可与单位协商,要求按法律规定支付工资。如协商无果,可保留证据向劳动监察部门投诉,
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