我刚上班一个星期,在工作中被同事无辜谩骂,我也骂他了,公司开除我是否正当,我是否可以得到赔偿

更新时间:2022-09-04 10:46:00
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我刚去工作了一周。我在工作中被同事无辜地虐待。我还骂了他。公司解雇我有理由吗?我能得到补偿吗
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    无故辞退员工,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。经济补偿金的支付标准是按照2倍的经济补偿金标准支付
    2022-09-04 10:41:53
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    用人单位无故辞退员工补偿标准是:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿的两倍向劳动者支付赔偿金
    2022-09-04 10:44:03
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    员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
    2022-09-04 10:46:00
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上班期间线长打了我的脸,还一直挑衅辱骂我,现在我被公司开除了
如果员工打架的行为严重违反用人单位规章制度或者被依法追究刑事责任的,用人单位可以单方面辞退,不需要支付经济补偿。其他情形下不得随意开除打架员工,否则需要支付赔偿
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