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我想问一下试用期离职，不签合同他会扣钱吗
更新时间：2022-09-04 07:52:02
问题描述：
我想问一下试用期离职，不签
合同
他会扣钱吗
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试用期没签劳动合同，辞职是有工资的。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-09-04 07:49:41
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试用期没签合同，只要和企业建立了事实
劳动关系
，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质
2022-09-04 07:51:06
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即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2022-09-04 07:52:02
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试用期没签合同可以辞职吗
劳动合同纠纷
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请问在试用期内辞职不批，自离会扣工资吗
在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；或者
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试用期辞职不用签解约合同吗
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在银行工作签订合同了可以辞职吗
合同的订立
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试用期签了合同但是没做到一个月会扣工资吗
提前提出辞职，不应该扣除工资
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试用期离职不给发工资合法吗
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试用期辞职要提前七天，不然扣钱，这样合理吗
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在合同期内辞职会被扣钱吗
你好，建议与原用人单位解除劳动合同后，再与新单位签订合同。若提前离职的，可与该单位协商解决
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试用期三个月没签合同有人离职但是扣钱了我想问扣钱合理吗
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我试用期没签合同，会有工资拿吗
你好，请问你工作多久了呢
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试用期没签合同提前三天申请离职我可以拒绝吗会扣我工资吗
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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能赔偿吗？而且公司一直拖欠工资
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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关于婚假的法律问题：婚假申请未获批准是否合法？
婚假申请未批，先沟通后维权。沟通时了解公司拒绝理由，提出自己诉求。若沟通无果，可向劳动部门投诉或仲裁，要求公司给予婚假或相应补偿。
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我在家庭便利店做兼职。我正常工作不到一个月就想离开。我提前10天说了，恐怕我得不到报酬
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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在公司工作了两年多，如何补偿？
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员工交接后不解雇公司是违法的吗？
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就是我不是打暑假工吗？然后一个人找到我说她那边还要人，是在成都的厂，然后我到了之后说这边主要是江浙沪
法律分析：如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求你支付违约金，甚至有可能影响到接下来的新工作。直接走人会涉及到违约问题，如果合同约
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广西北海市的产妇产假时长究竟是多少？
每个地方的产假天数都是不一样，最少是128天，最长的大概可以放7个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育条例》第二十六条
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实习期带薪培训跟中核劳动合同没干满年限会扣费用吗
不会扣费。如遇到纠纷，可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求支付应得工资，同时注意保留相关证据。
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