前门牙掉两颗,应该怎么让公司赔偿,工伤怎么报

更新时间:2022-09-03 10:14:06
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如果两颗门牙脱落,公司应如何赔偿,工伤应如何报告
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    劳动者发生工伤后,应当先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等
    2022-09-03 10:11:41
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    发生工伤事故的处理流程:
    1、进行工伤认定。
    2、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼
    3、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,鉴定内容包括劳动功能障碍和生活自理障碍,等等
    2022-09-03 10:12:59
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    工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
    2022-09-03 10:14:06
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门牙工作时掉了一颗公司怎么赔偿,应该陪多少
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
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门牙工作时撞掉一颗,公司应该赔偿么?怎么赔偿?
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
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工作掉了12颗牙,该怎么赔偿
工地干活牙齿掉了,用人单位需赔偿医疗费、补牙费等费用。在工作过程中,牙齿掉了的情况一般评不上伤残等级,但可以要求让公司付全部医疗费用、补牙镶牙费用、治疗期间误工
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工伤是怎么赔付的,公司应该怎么赔偿
未死亡的情况: 一、医疗费:医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额。 注:除紧急情况外,职工应在签订服务协议的医疗机构就医,且各项费用符合工伤
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父亲工作手指受伤,该怎么做让公司赔偿
你好,需要先去认定工伤,然后申请赔偿。
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欠信用卡9万如何自救
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信用卡纠纷 10
工伤赔偿,腿骨折了,怎么让公司赔偿
申请工伤认定,之后工伤鉴定,鉴定伤残后依照伤残等级要求赔偿。
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工伤怎么解决怎么跟公司要赔偿
申请工伤认定,工伤伤残鉴定,依据鉴定等级计算具体赔偿额。
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上班途中突发疾病住院算工伤吗?
上班途中突发疾病一般非工伤。具体处理:1. 如能证明疾病与工作直接相关,可申请工伤认定;2. 如无法证明,则按医疗保险规定处理,及时申报医疗费用。不同情况下,需
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公司在工伤事故中的赔偿责任
工伤事故赔偿常见处理方式有:公司直接支付、工伤保险赔付。具体选择应基于员工是否参加工伤保险、事故责任认定等因素。若公司已为员工购买工伤保险,可向保险机构申请赔付
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老板你好,我受了工伤,在家具厂上班,左手中指断了一节,应该怎么处。
对于您的工伤情况,常见处理方式包括:1. 及时就医并保存医疗证明;2. 向单位报告并要求工伤认定;3. 申请劳动能力鉴定;4. 根据鉴定结果申请工伤待遇。选择处
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欠信用卡5万不还怎么办
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信用卡纠纷 10
我因个人疏忽造成单位损失40万元,是否需要个人赔偿?
你好,造成他人财产损害是需要承担民事赔偿责任的,赔偿的范围一般是以实际损害、实际经济损失为依据。当然,这里的财产包括有形的财产,也包括无形的财产。
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左大脚支骨折能算工伤几级
左大脚支骨折处理方式包括保守治疗和手术治疗。保守治疗适用于骨折无移位或轻度移位者,通过石膏固定等方法促进愈合。手术治疗适用于骨折移位明显或不稳定者,通过手术复位
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58岁受工伤,离退休还有8个月,鉴定十级有什么赔偿
处理方式:工伤十级可获一次性补助金。选择取决于单位是否缴纳工伤保险。 若单位已缴纳工伤保险,向工伤保险基金申请工伤医疗补助金,向单位申请伤残就业补助金。若单位
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58岁受工伤,快退休了鉴定十级有哪些赔偿
十级工伤赔偿包括:1.伤残补助金,即七个月本人工资;2.若合同终止或解除,还有工伤医疗和伤残就业补助金。具体操作:首先确保工伤认定和伤残鉴定完成,然后向用人单位
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非因工死亡公司能赔吗
非因工死亡,虽公司不直接赔偿,但家属可通过民事诉讼途径获得赔偿。选择处理方式时,要考虑证据充分性、赔偿责任明确性等因素。可与涉事方协商或通过法律途径解决,建议咨
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