临时工上下班出现意外,雇佣方应承担多少责任

更新时间:2022-11-25 01:06:50
问题描述:
雇主应对临时工的事故承担多少责任
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助673021 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,要看事故的具体情况的
    2022-09-03 07:55:36
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1706224 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,应当根据交警出具的责任认定书划分。承担相应的赔偿费用
    2022-09-03 07:58:56
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1942825 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,需结合实际情况而定
    2022-09-03 08:02:05
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助174019 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    临时工发生交通事故的,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
    2022-11-25 01:06:50
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工人上下班路上出现意外,用工单位应付责任
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
临时雇佣关系出了事故雇主承担多大责任
你好,具体是什么情况呢,伤情严重吗,这些涉及的事项都影响责任的认定,可委托专业律师介入协助处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
兼职人员吃饭时间意外受伤,该怎么处理,雇佣方需要承担哪些责任
雇员发生车祸雇主是需要承担相应的责任的。用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
雇的临时工发生意外有多少责任
需要把事情的详细情况说清楚才好判断责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
雇临时工干活,临时工意外受伤我们要付多少责任
根据《工伤保险条例》规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是具体问题还要具体分析,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有应当单位承
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工人下班后意外死亡,老板应当承担哪些法律责任
员工在宿舍猝死,如果死亡原因是工作造成的,公司需要承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是企业退休职工,我工伤三级残疾,有什么待遇?
工伤三级残疾可享相应待遇。操作如下:1. 申请一次性伤残补助金,金额为本人工资的23个月;2. 按月领取伤残津贴,为本人工资的80%;3. 退休后,若基本养老保
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在工伤不辞职,几年后辞职还能领取一次性就业补贴和一次性医疗补贴吗?
三个一次性要你离职才能支付给你一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由社保中心支付,未参保的,由公司支付。一次性伤残就业补助金,由公司支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
鼻骨骨折鼻上有疤痕。工伤劳动鉴定能不能等级?
可以评定等级。需提交完整病例材料,包括诊断证明、治疗记录等。劳动能力鉴定委员会将依据材料评定伤残等级,并据此确定补偿金额。如不及时处理,可能影响工伤待遇的申领。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
咨询一下工伤十级刚刚拿到。要求作废协商解除劳动合同协议,恢复劳动关系或者索要2N经济赔偿?
针对您的情况,可以选择仲裁要求恢复劳动关系,或索要2N经济赔偿。具体选择应根据您是否希望继续在该单位工作,以及双方协商解除劳动合同的具体条款来决定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
非法招收停工
如果公司在停工期间不支付工资或降低工资标准,劳动者有权向劳动监察部门投诉。同时,劳动者还可以依法要求公司补发工资差额,并可能获得相应的经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好老公在工地染上出血热死亡,有职工保险上的工伤能理赔吗
您好,可以申请工伤理赔。具体操作:1.准备材料,包括医疗证明、工伤认定申请表等;2.向当地社保部门提交申请,进行工伤认定;3.认定成功后,依据相关规定申请工伤保
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1小时前
张强律师
近期帮助 27340 人
我是男的16岁
2小时前
张强律师
近期帮助 27340 人
您好不好意思还有一个疑问
3小时前
李培红律师
近期帮助 101 人
我妈妈手臂肱骨断了,现在已经二次手术把钢板取出,看看能否够到评残??
3小时前
张俊杰律师
近期帮助 122727 人
我是电动车在马路行驶突然右侧有一个机动车向我前方左转导致我骑电动车摔倒了是谁的责任
3小时前
张俊杰律师
近期帮助 122727 人
对方侵犯了我,报警后处罚他治安拘留十日。可以提出新的证据让案件升级为刑事案件么?
3小时前
威法律师
近期帮助 49754 人
已满16周岁的未成年报警需要监护人陪同吗
3小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2740 人
寻衅滋事打两人轻微伤,对方又将我打成轻伤二级
今天 00:26
张强律师
近期帮助 27340 人
普惠结清后退回三费
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询