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我想问下，我离职公司不批怎么办，没有劳动合同
更新时间：2022-11-25 07:05:16
问题描述：
我想问一下，我离开公司不批准怎么办，没有劳动
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关于进厂辞工不批，又没签劳动合同，劳动者可以提前三十日以书面形式，通知用人单位要辞职，在三十日期限到了，可以自动离职，并且可以要求每月支付二倍的工资。
2022-11-25 07:05:16
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未签劳动合同辞职老板不批，怎么办
劳动合同纠纷
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没有劳动合同工作三年，离职不批，怎么办
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是
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没有签劳动合同怎么辞职老板不批怎么办
劳动合同纠纷
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在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
劳动合同纠纷
我想辞工老板不批怎么办又没劳动合同
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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劳动合同没到期可以辞职吗
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我没有签劳动合同，但我想辞工老板不批我该怎么办？
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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你好我想问下现在我辞职公司不批没有签劳动合同怎么办
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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公司不批离职怎么办，也没有签劳动合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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辞职公司不批怎么办，没有签劳动合同，想要辞职老板不批怎么办
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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没有合同，我辞工不批怎么办
一般需要提前30天提离职的。
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进厂时没有劳动合同，辞职不批怎么办
您好，请问您工作了多久了，超过一个月未签劳动合同要可要求双倍工资。我所专业处理劳资纠纷案件，如需提供帮助可来电咨询！
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农民工能不能享受带薪年休假
农民工享受带薪年休假的方式与普通职工相同。需确保已连续工作1年以上，并向用人单位提出申请，按照单位规定流程进行休假安排。如有争议，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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劳务与劳动合同不同。劳务合同关系灵活，报酬、解除等由双方协商；劳动合同则法律规定严格，如必须签订书面合同、保障劳动者权益等。选择时需明确双方关系与需求。
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实习生签订的实习协议一般需要多少天才能离职
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是的，应持有一份。 签订劳务合同后，应确保自己持有一份合同文本。如未收到，可主动向用人单位索取。同时，要仔细审阅合同条款，确保合同内容真实、合法，并了解自己的权
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退休后找工作已有三年。有补偿吗？
您好，去劳动部门投诉
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深圳是否已经取消了晚婚假的政策？
深圳晚婚假取消了的。我国关于晚婚休假的相关政策，已经于2016年1月1日取消了。且我国目前的婚育政策为，提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。法律依
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入职一个月试用期算在里面吗
算。试用期算在入职时间内，操作如下：1. 劳动合同中明确试用期时间，按约定执行。2. 若合同未明确，从实际用工日起算。3. 确保试用期工资、解除条件符合《劳动合
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若领导不批准辞职，除了提前通知后直接离职，您还可以尝试与领导沟通，寻求双方都能接受的解决方案。如果沟通无果，可以寻求劳动仲裁或法院诉讼等途径来维护自己的合法权益
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