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你好，员工因喝酒在宿舍意外死亡，没有劳动合同该怎么赔偿，有什么标准吗
更新时间：2022-09-02 16:02:54
问题描述：
您好，该员工因饮酒在宿舍意外死亡。没有劳动
合同
怎么赔偿？有什么标准吗
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没有劳动合同的工亡，要先通过
劳动仲裁
证明存在事实
劳动关系
，然后申请工伤认定，最后获得工伤保险待遇。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备规定情形的，劳动关系成立
2022-09-02 15:59:43
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2022-09-02 16:00:14
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根据《
工伤保险条例
》的相关规定，职工因工死亡的，其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金，其标准如下：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
2022-09-02 16:02:54
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