我在饭店上班,一个月的试用期,没有签任何合同,我想干到快过年辞职,不让我走怎么办?我要怎么辞职才行?

更新时间:2022-09-02 10:22:51
问题描述:
我在一家酒店工作。我有一个月的试用期,没有签任何合同。我想工作到春节。但是酒店很忙,老板不让我离开。我该怎么办?我必须回家过年。我怎么能辞职?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助403782 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    一般情况而言,劳动者有权提前30天通知用人单位,解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同。如果用人单位存在下列情形之一的,劳动者可以随时解除劳动合同并要求单位支付相应的经济补偿金
    2022-09-02 10:17:12
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助58463 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    根据《劳动合同法》相应的规定,劳动者在试用期内是可以辞职的,劳动者在试用期内只需要提前三天告知用人单位,便可办理相应的离职手续。同时用人单位在劳动者入职后一个月内就要跟劳动者签订书面的劳动合同
    2022-09-02 10:20:56
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1820887 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:   
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;   
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;   
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    2022-09-02 10:22:51
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我是一个实习生,实习满一年,没有签劳动合同,现在想辞职,公司不让走非要做满一个月,我应该怎么办?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在一间公司上班,没有和我签劳动合同,社保也没有买的,上个月中向老板辞工,但他不让我走,我该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家餐饮店工作,然后做了两个多月了,想要辞职,但是老板招不到员工,不让走,我该怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在饭店上班,提前一个月辞职了但老板不让走!要走就没有工资该怎么办?没有签合同
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一个服装店工作了一个多月,她还没跟我签订劳动合同,我现在要辞职,她不让我走,我该怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作三个多月,提前两个多星期告诉老板辞职,我到现在未签合同,老板非不让我走,我该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家公司上班,试用期三个月,现在只做了一个月要辞职,没有签劳动合同,公司不让走,怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,产假期间发津贴,在谈载员赔偿的时候如何算?
产假期间生育津贴的发放,根据是否参加生育保险有所不同。已参加的,由生育保险基金支付;未参加的,由用人单位支付。选择处理方式时需考虑公司实际情况和法律法规要求。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同第三年无固定期限是否自动转
第三次签合同不自动转无固定期。处理操作:1. 劳动者提出续订无固定期合同,用人单位同意并签订;2. 双方协商一致,继续签订固定期合同;3. 如用人单位拒绝签订无
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在极兔快递公司上班,已做了四年,请问女的多少岁叫超龄?现在公司解聘,公司有没有理赔?
女职工50周岁为法定退休年龄,若用人单位存在过错,可以主张经济补偿,若不存在过错,难以主张补偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想了解一下,未成年暑期工想辞职,没干到时间,老板如果不让走怎么办
未成年暑期工辞职问题,可选择协商、投诉或仲裁等方式处理。建议先与老板协商,若无法达成一致,可向当地人社局投诉或申请仲裁,以维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
张孔跃律师
近期帮助 27228 人
喊朋友出去玩朋友回家的路上被杀死了我用坐牢吗
刚刚
重庆泽渝律所律师
近期帮助 558 人
休了五天年假,公司说年假作废,要把年假算事假扣除我的工资,合理吗
52秒前
揭志文律师
近期帮助 75124 人
车贷逾期了一个月,车被拖走了没有发短信来
1分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8938 人
有聊天记录和转账记录,同时对方有很多对我不利的聊天,现在告我非法行医,我很被动,我怎么弄
2分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57837 人
体验一下,后来被诱导消费,办了网贷就是分期嘛,后来到店被诱导消费让我办理分期贷款一共将近两万块
2分钟前
张维维律师
近期帮助 4762 人
在烧烤店干了四天,然后店家不给发工资。
2分钟前
张维维律师
近期帮助 4762 人
被动离职通知书邮寄给单位单位发我返岗通知书怎么办
4分钟前
揭志文律师
近期帮助 75124 人
二审已经判了6个月,但是已经过了大半个月还没见收监是什么情况??
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询