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辞职后不与公司签订劳动合同怎么办？
更新时间：2022-09-02 09:03:19
问题描述：
辞职后不与公司签订劳动
合同
怎么办？
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用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向
劳动仲裁
机构申请
仲裁
，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿，单位未提前一个月通知劳动者解除
劳动关系
的，可要求支付一个月工资
2022-09-02 08:58:15
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劳动纠纷律师团队
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辞职后单位不解除劳动合同劳动者可以向当地劳动管理部门申请劳动仲裁进行处理，如果造成违约的还需要赔偿
违约金
，具体情况下应当结合实际解除劳动合同的实际情况来进行认定和处理
2022-09-02 09:01:13
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
2022-09-02 09:03:19
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公司不签订劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
120
和公司没签劳动合同。怎么办？要是辞职会怎么样？
如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部3个答案 >
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公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1576
公司入职不给签订劳动合同怎么办
工伤索赔
95
劳务公司不与员工签订劳动合同怎么办？
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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单位不签订劳动合同怎么办
工伤索赔
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如果在入职当天不和我签订劳动合同怎么办？
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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公司不和职员签订劳动合同怎么培尝？
《劳动合同法》规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同； 因此分公司是可以和员工签订劳动合同的
全部3个答案 >
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公司没跟我签劳动合同怎么办？
公司没签劳动合同的，劳动者可以主动提出要求签订劳动合同，若用人单位仍然不签订劳动合同的，可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁要求用人单位支付双倍工资。
全部2个答案 >
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公司不签劳动合同，怎么办
您好！请问这边您一共工作了多久呢？
全部7个答案 >
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公司没跟我签劳动合同，怎么办？
如果单纯的社会保险纠纷，劳动仲裁委不受理，可以到劳动部门投诉。
全部1个答案 >
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没跟公司签订劳动合同，怎么处理
尊敬的求助人，您好，根据你咨询的问题，可以申请仲裁要求公司赔偿双倍工资的。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询
全部1个答案 >
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我以前找暑假工作的时候，中介收了300块钱的押金，因为个人原因主动离职，我该怎么办？
法律分析：如果公司坚持不退还押金，你可向劳动监察部门举报投诉，或者申请劳动仲裁，之后还可以到法院提起诉讼，以维护你的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同
全部1个答案 >
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公司调动的职位与劳动合同不一致。我该怎么办？
现在公司有跟您沟通解除的事情吗
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大专三年级学校强制实习
可以向教育局反映，积极和学校协商
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做兼职交钱不退怎么办，可以投诉他吗？
找YY客服协商解决
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以前是正式工。在工厂里干了六年。年龄有五十岁了。老板就改为临时工。这样有没有赔偿啊?
有赔偿机会。如果工厂违法操作，可：1. 协商要求恢复正式工身份；2. 协商不成，向劳动监察部门投诉；3. 投诉无果，提起劳动仲裁，要求支付经济补偿或赔偿金。需收
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你好就是想问一下，公司在没有通知到位的情况下，然后我犯了错，然后现在要扣我1500块钱
公司乱扣工资的行为，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，属于侵害劳动者合法权益的情形。劳动行政部门可以责令公司支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付
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我父亲以前是煤矿工人，后来和煤矿企业解除劳动合同一直在家务农，子女还可以领丧葬费吗？
领取丧葬费，需先确认父亲是否参加了社保并缴纳了相关费用。若已参保，则子女可凭相关证明向社保机构申请丧葬费。若无社保或证明不全，可尝试与煤矿企业协商。选择处理方式
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你好我想问一下我们单位未通知上团队保险并且发工资时直接扣除合法吗
单位行为可能违法。如单位未经同意扣工资，可协商或投诉。协商不成，可向劳动监察部门反映，寻求法律帮助。如涉及劳动合同纠纷，可申请劳动仲裁，要求单位承担相应责任。
全部3个答案 >
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