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后面离职不干了,不给我开工资,他说原因是因为我没有提前打离职手续
更新时间:2022-09-01 21:53:47
问题描述:
你好,我在一家公司工作了半年。后来我辞职了,没有给我薪水。他说原因是我没有提前办理辞职手续
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动
合同
关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除
劳动关系
,也可以依法取得劳动报酬
2022-09-01 21:50:34
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辞职办理离职手续:提前30日向用人单位提出申请,辞职申请未予批准前,应继续工作,不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交,并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单,人事部凭移交清单及当月结算工资,办理正式离职手续
2022-09-01 21:51:31
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刚工作想辞职需要办理离职手续,只要是入职了,就是该单位或者企业的员工,离职就得办理手续。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。每一家单位或企业的规章制度都不一样,所以根据单位的规定进行办理离职手续
2022-09-01 21:53:47
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没提前辞职,就不给工资吗
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然后我辞职不干了。最后领导不给发工资说是我没有提前写离职报告,而且还压了我半个月工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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员工离职了,公司有权利不给离职证明吗
辞职
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我已经干了四天了然后因为罚钱,我辞职不干了,然后不给我开工资说我未满七天,店长说得提前一个月打离职
店长说的是不对的,雇主必须全额支付劳动报酬。你可以到劳动监察大队举报投诉。但是要准备好证据
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离职后公司可以不给劳动者开离职证明吗
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饭店压两个月工资不给我开,他们说我没有提前打离职。
处理酒店拖欠工资的方法:<br> 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。<br> 2、也可以直接申请仲裁。<br> 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿
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离职没有办离职手续
辞职
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我因为事情突发上了半个月的班,然后就和店长辞d职了,可是我老板说我没提前辞职,不给我工资
你好,建议及时提起劳动仲裁
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我在一家火锅店工作,然后离开了。老板没有给我发工资,因为我没有提前说
老板不给我们发工资,劳动者可以与公司协商,要求其在约定的日期及时支付工资;协商不成的,可以向当地的劳动局投诉,由该部门责令期限支付足额的劳动报酬。
全部4个答案 >
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试用期员工未办理离职手续离职要结算工资吗
辞职
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我未满18周岁,然后现在在打暑假工,今天去提离职了,老板说因为我没有提前提离职,所以不给我发工资
不发工资的劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通
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员工不办理辞职手续,可以视为自动离职处吗?
解雇裁员知识
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但老板说因为我没有提前跟他说离职就不给我发工资,工作期间也没有签过任何合同
你好,如果不给工资,可以到法院起诉的
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不给开离职证明的赔偿
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我因家里有事辞职了,但老板说因为我没有提前跟他说离职就不给我发工资
你好,如果不给,可以到法院起诉的
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我干服务员,她也答应我了,后来又变卦了,说我没提前一个月打离职手续,不给我工资怎么办
不付工资就到劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。不过你这情况,要证明先前存在劳动关系。
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我提前一个月给店长说了,我要离职,中途因为身体原因,给人事打过电话,提前三天离职,没给我发工资。
直接交涉不成向劳动监察大队投诉。
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