我上了将近两个月的班。第二个月收工资的时候,老板通知我去上班。我现在想怎样保护自己的权益?我没有签劳动合同。

更新时间:2022-08-31 15:03:24
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我上了将近两个月的班。第二个月收工资的时候,老板通知我去上班。我现在想怎样保护自己的权益?我没有签劳动合同
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    单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同,员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同,那么默认为无固定期限劳动合同
    2022-08-31 14:57:53
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    一、用人单位必须与劳动者签订劳动合同;
    二、劳动者可以要求订立无固定期劳动合同;
    三、试用期不再随便适用;
    四、用人单位不能随意以违约金条款限制劳动者辞职
    2022-08-31 15:01:14
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    没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    (3)通过诉讼途径解决。
    2022-08-31 15:03:24
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公司不签劳动合同突然辞退劳动者,劳动者可以和用人单位协商,协商不成劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动关系的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
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我在一家私企上班6年了,一直就没签劳动合同,不用再来上班了,我现在该如何保障自己的合法权益
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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我在美发店上班,还有压在他那的一个月工资没有结给我。没有签过合同。我该怎么保护自己的权益。
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