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在饭店上班一个月，没签合同
更新时间：2022-08-31 06:34:29
问题描述：
在酒店工作一个月而不签
合同
，提前几天离职
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当
2022-08-31 06:30:12
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根据《
劳动合同法
》的规定，没签合同离职需要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-31 06:32:58
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
2022-08-31 06:34:29
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想问一下，劳动合同是否可以顺延
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