本人合同即使到期，合同解除的赔偿金额按照月平均工资，请问劳动法是如何规定的？

更新时间：2022-08-30 19:04:56

问题描述：

即使我的合同到期，公司也打算与我签订一份不固定的劳动合同。合同中有一条规定：合同终止的赔偿金额以平均月薪为基础，而我是一名销售人员，每年将获得几笔奖金。我认为赔偿基数应该以去年的全部收入为基础。劳动法是如何规定的？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1414510 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

合同到期补偿的规定根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

2022-08-30 18:59:50

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1435776 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

为了明确劳动者违反竞业限制协议的违约责任，避免用人单位对损失的举证困难，通常在竞业限制协议中，用人单位会与劳动者约定违反竞业限制违约金的数额或者计算方法

2022-08-30 19:00:31

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1858419 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2022-08-30 19:04:56

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

解除劳动合同劳动法规定是如何赔偿

解除劳动合同劳动法规定是如何赔偿

合同未到期，用工单位要解除劳动合同，赔偿金怎么算？是按照最低标准还是过去十年的工资平均值算

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

解除劳动合同，平均工资怎么算

解除劳动合同，平均工资怎么算

合同解除需要赔付违约金吗

合同解除需要赔付违约金吗

劳动合同中规定解除劳动合同时按照当地最低工资标准赔付，请问这条规定合法吗？

根据《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同解除条款怎么约定

合同解除条款怎么约定

请问公司解除劳动合同，这些赔偿金和工资支付时间节点有规定吗？是否合理

根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。要求离职当天结清工资是合理的，赔偿金的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有固定期限的劳动合同，公司首先提出解除劳动合同，如何赔偿？去年的平均工资是上海人均工资的三倍吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问下关于劳动法方面，如果劳动合同到期，公司不续签，是否会有赔偿金？赔偿金标准是按照税前月薪？

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在员工以没有劳动合同为由要求赔偿，请问赔偿标准是怎么算的，还是以月平均工资的倍数

因用人单位的原因没有与员工签订劳动合同需要支付员工双倍工资，职工提起劳动仲裁，可以先调解协商解决。如果协商不成，则用人单位需要支付员工十一个月工资赔偿，如果没有

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但超过最低工资要求。请问解除劳动合同的话，补偿金只按照基本月工资赔偿吗？

可以要求用人单位按照平均工资补偿。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问合同期内解除劳动合同关系，是否可以要求公司赔偿一个月工资？是否有此规定？

你好，请问是你自己辞职的还是公司辞退的呢？你们是协商一致解除劳动合同的话可以要求经济补偿。详细情况你可以直接点击头像跟我沟通一下，我会给你提供专业的意见。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司签订了空白劳动合同，是否合法有效

您好，有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题，因为单位的行政公章代表着公司，就可以认为是公司的真实意思，所以只要合同是真实的，那么合同就是有效的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何补偿60岁解除劳动合同？

你好，你可以以公司未及时支付劳动报酬为由要求解除劳动合同，支付经济补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

退休人员的劳动合同即将到期，不续签补偿

你好，可以与对方协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我现在工厂工作两个月了，我想辞职，他们不同意，要求我得一个月以后才能办理但是我想走怎么办？

可以辞职。先尝试与单位协商，协商不成则提前30日提交书面辞职报告，保留好报告副本和提交证据，30日后即可合法离职，若单位拒绝办理离职手续，可申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我有残疾证明书，我有这个权利吗？

你好可以报警，解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

莫名其妙被开除可以申请补偿吗

可以申请补偿。具体操作：1.收集被开除的证据；2.与公司协商补偿事宜；3.若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。注意保留相

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗

离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据，证明劳动关系存在且用人单位未签合同，通过法律途径维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干了钱能退吗

可以与公司协商退款，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

解除购房合同通用范本

5869人下载

房屋买卖合同解除

5869人下载

新版解除商铺租赁合同热门协议书

5869人下载

1小时前

刘帅律师

近期帮助 5400 人

夫妻双方签字，以老婆名下的房子抵押做经营贷，钱被老公炒股亏完，房子要被法拍，妻子如何保障自己的利益

2小时前

代芳芳律师

近期帮助 164 人

你好就是我不想做了由于身体不舒服做不了了怎么和主管说急职

2小时前

张宇律师

近期帮助 8049 人

您好，请问怎样申请再审

2小时前

桦仁律所律师

近期帮助 2118 人

不按合同条款执行付款，这种情况打官司胜率大吗，执行起来难吗，大概要多少费用？

2小时前

李晓航律师

近期帮助 168346 人

欠款法院到执行这步了，法院迟迟不给执行

3小时前

广东杰誉律所律师

近期帮助 9002 人

被诈骗转账能起诉卡主吗？

3小时前

党东月律师

近期帮助 1306 人

在抖音团购。然后我给了一个差评。然后商家就开始夸大其词，人身攻击我。造谣恶语中伤

3小时前

党东月律师

近期帮助 1306 人

老人被小区推销马桶盖的人骗了

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟