首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
急辞职，扣多少工资
更新时间：2022-08-29 10:14:52
问题描述：
如果你在工厂工作并且匆忙辞职，你将被扣除多少工资
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
790119
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
急辞工不可以扣工资，但是如果劳动者因急辞工造成用人单位损失的，劳动者应当赔偿给用人单位带来的损失。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-29 10:09:16
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
815155
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
一般急辞工没有规定应当扣除多少工资，但是劳动者违法解除劳动合同，应当赔偿用人单位损失。劳动者直接通知用人单位急辞工的，或者提出申请被拒绝之后擅自离职的，视为违法解除合同，用人单位应当按出勤结清工资，但劳动者应当赔偿用人单位损失，结清工资与赔偿损失应分别计算，合并结算
2022-08-29 10:11:43
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1680997
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-29 10:14:52
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
急辞工扣多少工资
劳动合同纠纷
5959
工作两个多月，急辞职要扣多少工资？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
急辞工扣工资是否合法
劳动合同纠纷
215
工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
民法典
928
在工厂急辞工要扣多少工资
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法规定急辞工扣多少工资
劳动合同纠纷
8147
请问辞急工扣多少工资
在实践中常常存在员工紧急离职的情况，员工主动离职应当提前30日通知单位，办理交接，单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知，单位也不能因此扣发员工工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞急工，工资应扣多少
一般急辞工没有规定应当扣除多少工资，但是劳动者违法解除劳动合同，应当赔偿用人单位损失。劳动者直接通知用人单位急辞工的，或者提出申请被拒绝之后擅自离职的，视为违法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果急辞一般扣多少工资
劳动者被辞退后如果因本人原因给用人单位造成经济损失的，还扣工资。但单位每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。如果未给单位造成经济损失的，则一般不会扣工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是急辞工扣多少工资
您好，有签订劳动合同吗？如果您没履行30日提前通知的义务的话，公司可以主张赔偿责任，最高不能超过当月工资的20%。您还有其他问题的话，可以继续与我沟通。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1620
辞工扣多少工资，工厂急辞工工资扣多少
员工急辞工的，用人单位应当按出勤结清工资，但劳动者应当赔偿用人单位损失，结清工资与赔偿损失应分别计算，合并结算。用人单位应主张赔偿损失的，应当对损失承担举证责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1185
我急辞工应该扣多少工资
员工急辞工的，用人单位应当按出勤结清工资，但劳动者应当赔偿用人单位损失，结清工资与赔偿损失应分别计算，合并结算。用人单位应主张赔偿损失的，应当对损失承担举证责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何向面试公司投诉？
区分什么时项，针对性向主管部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
835
实习生每天工作10个小时正常吗？
你好，根据法律规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
730
劳动局应如何在线咨询？
到劳动局投诉处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
被法院列为不值得信任的执行人是否可以进入工厂工作？
你可以提出执行异议
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
505
在没有签订合同的情况下，主播如何退出工会？
向劳动监察大队求助，或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想查询一下丽水青田劳动监察电话
投诉丽水青田劳动监察，可以先电话联系劳动监察部门，了解投诉流程。准备好相关证据材料，如劳动合同、工资单等，按指引填写投诉表格并提交。劳动监察部门会进行调查处理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
酒店里招收17岁的人可以吗
酒店招收17岁员工需遵守相关法律。常见处理方式包括确保工作环境安全、提供必要培训、保障其接受教育权利等。选择不同处理方式时应考虑员工实际情况，以及法律法规的具体
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没做满合同期按一天100元算合法吗
是否合法依合同约定。若合同明确约定未做满按天算酬则合法。若无此约定，双方可协商变更或解除合同。协商不成且对方违约，可追究其违约责任。具体操作需根据实际情况和法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
呼伦贝尔律师
同城律师：
阿荣旗律师
陈巴尔虎旗律师
额尔古纳市律师
鄂伦春律师
鄂温克族律师
根河市律师
满洲里市律师
莫力达瓦律师
新巴尔虎右旗律师
新巴尔虎左旗律师
牙克石市律师
扎兰屯市律师
海拉尔区律师
律师解答动态
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 113805 人
法定结婚年龄是
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 113805 人
我骑电动车晚上撞到路边停的车
3分钟前
应娅婷律师
近期帮助 34977 人
人流导致宫腔黏连可以起诉男方吗
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 113805 人
骑小蓝车已经骑到了斑马线，老人看到公交来了，老人自己为了躲避小蓝车，就自己摔了一跤，责任在谁
5分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2168 人
知道他手机号码，能查到他家庭信息嘛
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 113805 人
劳务工伤问题
6分钟前
应娅婷律师
近期帮助 34977 人
我被一家汽车公司签下一份合伙人协议，缴纳了一万元，我邀约客户到店给我返钱，可以把钱追回来吗？
7分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15760 人
你好我在公司以租代购的模式买了一台网约车跑滴滴，现在还不起车款逾期两个月，然后会被起诉我吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
