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无固定合同，辞职要提早几天通知用人单位。

更新时间：2022-08-28 16:45:36
问题描述：
如果没有固定合同，应在辞职前几天通知雇主。
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    没有签订劳动合同，离职的时候最好还是需要提前告知，但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话，应当属于公司的一种过失，如果要离职需要根据具体的情况来进行确定是否需要提前告知，如果没有签订劳动合同可以提前三天告知
    2022-08-28 16:41:29
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    2022-08-28 16:44:54
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    无固定期限劳动合同辞职有赔偿要分情况的。迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。
    但用人单位不承担经济补偿
    2022-08-28 16:45:36
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