我已经一年多没有签订劳动合同了。我必须提前一个月辞职,否则我不会得到工资。我现在该怎么办?

更新时间:2022-08-28 09:43:57
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我已经一年多没有签订劳动合同了。我必须提前一个月辞职,否则我不会得到工资。我现在该怎么办?
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    如果签订劳动合同需要提前辞职,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意
    2022-08-28 09:40:04
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    有没有签订劳动合同与辞职没有必然关系,正常情况下劳动者提出离职要提前30个工作日,但在试用期内提起3日通知单位即可。对于单位没有按时支付劳动报酬、未缴社保的,劳动者书面告知单位后就可以随时离职
    2022-08-28 09:42:18
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
    2022-08-28 09:43:57
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老板不给发工资还怎么办我入职的时候也没有签劳动合同,我提前一个多月就是7月初以口头形式提出辞职,我该
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