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人身损害赔偿
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单位部门聚餐，和同事起冲突至对方受伤后报警。又陪了对方三万五。这种情况单位有责任吗？
更新时间：2022-11-28 14:20:55
问题描述：
单位和部门一起吃饭，与同事发生冲突，并在对方受伤后报警。我当了半个多月的律师，彼此陪伴了35000人。这个单位对这种情况负责吗？非常感谢。
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你好，可以起诉对方要求赔偿
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当事人提出的这个问题，实际想问的应该是非
劳动关系
的雇员在工作时受伤，单位是否需要承担赔偿责任？
根据《
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
》之规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
2022-11-28 14:20:55
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