首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好，公司的一个部门搬到其他地方，员工不想去，被安排到其他部门。员工有经济补偿吗？
更新时间：2022-08-27 09:38:10
问题描述：
你好，公司的一个部门搬到其他地方，员工不想去，被安排到其他部门。员工有经济补偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
165965
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果搬迁使劳动
合同
从正常角度看无法履行，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除
劳动关系
，此时可以要求经济补偿；如虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，劳动者一般需要按劳动合同继续履行，协商不成的自行离职，则很难给予赔偿
2022-08-27 09:33:38
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1570366
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
企业搬到郊区员工离职一般是可以获得经济补偿的。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；等等
2022-08-27 09:35:41
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1296883
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果合同上明确说明了工作地点但现如今改变了工作地址，那么员工不想去的辞职后可以要求公司补偿，公司方违约了。《
劳动合同法
》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条 规定支付赔偿金。
按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除合同的，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。
2022-08-27 09:38:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司搬迁，员工不想去，会得到赔偿吗
劳动合同纠纷
7006
我们公司从深圳搬到东莞，公司把我安排到其他部门上班，请问我不去东莞，和不到其他不能上班有补偿吗？
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司部门要解散，辞退员工，怎么赔偿
劳动合同纠纷
899
企业搬迁员工有没有补偿？
房屋拆迁程序
949
你好，公司搬到本市的另一个地方，员工不想去，会有补偿吗？
如果合同上明确说明了工作地点但现如今改变了工作地址，那么员工不想去的辞职后可以要求公司补偿，公司方违约了。《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司搬迁到别的地方员工不去能否得到赔偿
劳动工伤
10189
你好，公司的店关门了，安排去其他店工作，我不去，有补偿吗？
公司撤店后该如何给员工赔偿要视具体情况而定：1、如果公司撤柜后，双方因此解除劳动关系的，则公司应该向员工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知员工的，则应另外向员
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解散，安排员工到其他部门工作。如果员工不同意，他们能得到补偿吗
公司安排劳动者待岗属于不按照劳动合同约定的行为，劳动者不同意的可以解除劳动合同，用人单位损害劳动的合法权益导致劳动者解除合同的，可以要求经济补偿金。<br
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司搬迁，老板送员工到另一个公司上班，如果员工不去，会得到经济补偿吗？
你好，可以根据工作年限主张一年一个月工资的经济补偿。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
所在公司部门搬迁，不愿去外地，也不愿服从公司其他安排，有补偿吗？
你好，看你们劳动合同如何约定的。如果公司整体部门搬迁，你不愿意去又不服从其他安排，如果你贸然辞职，有风险。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司部门搬迁了，想让公司安排到其它部门，可以获得经济补偿吗？
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司部门搬迁，但员工不想去，安排其他部门，有没有赔偿
要看现在的岗位和原岗位相差大不大？
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试岗期签订无薪是否具有法律效力
有法律效力的，用人单位应当与你签订劳动合同，并在劳动合同中约定试用期
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签合同。这个合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司说我造成了巨大的损失，要求我赔偿所有的损失。我该怎么办？
建议到当地劳动监察大队投诉维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如我在三个月的试用期内辞职，我会得到报酬吗？
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同：
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班迟到，公司扣我20%以上的工资是违法的
迟到扣工资是企业规章制度所管，劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的，但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位是否有权任意延长工作时间呢？
关于用人单位延长工作时间的具体规定：需要与工会和劳动者协商后才能延长工作时间；一般每日不得超过1小时；单位要依法支付加班费；违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
天津婚假法定多少天2024年新规定休息
一、2022年新规定天津婚假多少天 1、2022年新规定天津婚假三天。国家法定婚假为一至三天。职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
漯河市职工都有哪些休假
法律分析： 1、向当地的劳动监察行政部门投诉； 2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁； 3、直接向法院起诉；年休假是法定的，符合条件的员工可以按照法律规定的时间享受年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
博尔塔拉律师
同城律师：
博乐市律师
精河县律师
温泉县律师
阿拉山口市律师
热门推荐：
辞退员工补偿标准n加1
辞退员工补偿标准n加1怎么算
辞退员工补偿标准n+1吗
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
公司一个人合作协议（范本）
5869人下载
律师解答动态
44秒前
上海锦政律师
近期帮助 27066 人
宅基地民事纠纷案接吗？
1分钟前
刘义峰律师
近期帮助 22221 人
婚前父母出首付，儿子贷款，婚后父母儿子儿媳共同还贷，
7分钟前
刘帅律师
近期帮助 5285 人
遇上网贷诈骗给骗了6万分别转帐到4个不同账户请问能告这4个帐户的户主吗
11分钟前
温海宽律师
近期帮助 12247 人
打离婚官司需要多少费用？
12分钟前
程智华律师
近期帮助 58901 人
有电话吗？电话沟通电话沟通
21分钟前
庄涛律师
近期帮助 8995 人
民事诉讼，当初双方签了调解书从原住房搬出去，如今过去了10年，仍未搬走，可以强制执行吗？
31分钟前
党东月律师
近期帮助 789 人
网络兼职诈骗，不给退款
32分钟前
李众飞律师
近期帮助 3509 人
你好，我是快递员在送完件回公司途中发生交通事故，怎么赔偿
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
