我在一间工厂试用期做了6天，当时说好是月工资是2500元，月休两天，到结工资时说试工前3天是50元一天，然后是按30天计算工资，请问这是合理的吗？

更新时间：2022-08-26 18:15:15

问题描述：

我在一间工厂试用期做了6天，当时说好是月工资是2500元，月休两天，到结工资时说试工前3天是50元一天，然后是按30天计算工资，请问这是合理的吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助378715 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十或当地的最低工资标准。
法律依据：《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

2022-08-26 18:15:15

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工资是按22天还是30天算

工资是按22天还是30天算

你好，我想商量一下。面试的时候，我说试用期是3天，老板娘后来说是5天。我工作了半个月。如果他扣除5天

你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期80%是按照税前工资计算的吗

试用期80%是按照税前工资计算的吗

试用期3天没签合同有工资吗

试用期3天没签合同有工资吗

暑假工，说好一天五十，按天计算，干了二十天，结果结算的时候说，50*30天/31天*工作了20天，钱

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期半个月有工资吗？

试用期半个月有工资吗？

我去公司申请，工厂说试用期3个月期间每天工资120元，如果不到一个月每天结算50元，我现在工作了20

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我想问一下，我的工资是2200元 200全勤。然后上个月请了三天病假。现在算工资的时候，他说按

请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。<br/

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期管理让我做一休一，然后工资是3000除以30天这样子算的，试用期没过那我休息的那几天可以算工资

你好，员工试用期间是算工资的，按照试用期多少天发多少工资，法律明确规定的。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期说好工资3000，然后工作了7天，公司老板说按50元一天结算

你好，未做满一个月工资的计算是日工资等于月工资收入除21.75，工作时间不满一个月的，应当按照出勤天数计发工资报酬。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

试用期三天给工资吗，我的试用期是一个月，试用期工资是2700，到5月24号结束我就辞职了，为什么发工

　　公司规定试用期内辞职不计发工资是违反法律规定的。工资是劳动者提供劳动获得的报酬，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。　　劳动者在试用

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

试用期4天工资发吗，试用期一个月，离职员工5月上班到9号，然后工资就以6000的30天计算，发6天工

员工辞职后，劳动关系解除，双方的权利与义务已经履行完毕，劳动合同对双方已无约束力。按照《劳动合同法》第五十条规定，“用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工会经费的福利是按你入会时间的比例发放的吗？这是合法的吗？

你好建议自信工会负责人员

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

跟着学校实习想转自联

直接选择自联可能涉及违反学校规定的风险。建议了解学校政策，如允许，应确保实习单位合法合规，签订实习协议，明确双方权益。在选择处理方式时，应综合考虑学校政策、实习

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

电工证要复审，是否出勤

法律分析：电工证复审过期还能复审。特种作业操作证（电工）每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

公司管理安全是否有权对员工进行罚款

您好，经过职工代表大会或者职工代表平等协商确定的规章制度中有规定罚款的，可以根据相应规定进行罚款，但金额不能太高

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

劳动局能知道一个人在哪里工作吗？

您好，当地劳动部门

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我工作的公司每月发一半发卡，这是什么行为？

你好！建议直接同平台客服沟通处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工工作态度不端正，怎么处理

处理员工工作态度问题，可协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率和成本，一般先协商，协商不成再调解，调解无果则仲裁，对仲裁不满可诉讼。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为公司不让请假耽误了高考怎么办

请假不批,劳动者可以向劳动监察部门投诉。。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

黄清坤律师

近期帮助 159 人

请问经济纠纷，以前谈的男朋友赠予的财产，被对方起诉后，我方判决败诉，会不会被法院强制执行

5分钟前

张春利律师

近期帮助 6211 人

如果属于医疗事故该怎样认定

10分钟前

刘鹏律师

近期帮助 3880 人

我购买的水果与商家照片不符合

12分钟前

尚权律所律师

近期帮助 2200 人

遇到网络诈骗被骗1000

23分钟前

李加刚律师

近期帮助 39164 人

我现在遇到了一个网贷案但是我现在没有钱能不能咨询一下

31分钟前

威法律师

近期帮助 9309 人

和对方发生关系，并于男发决定离婚但未办理离婚手续的情况下与女方相处，对方老公一直骚扰并恐吓的情况下该

32分钟前

姜远波律师

近期帮助 2225 人

包工头在工地受伤，怎么索赔

36分钟前

姜娜律师

近期帮助 83 人

23年1月发的22年年终奖是否应该计入月平均工资再算经济补偿金？是否需要除12乘以5（12月为22.

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟