想问一下,因为家里面出了点急事想辞职,但是公司规定要提前一个月打辞职报告

更新时间:2022-08-26 15:20:08
问题描述:
我只在一个西餐和咖啡馆结合的地方工作了21天。我想辞职是因为家里有急事,但公司规定我要提前一个月报告辞职。如果我不打仗,我拿到钱就走。我只付上个月七天的费用。我这个月已经工作了十多天了,我说我拿不到任何薪水,我想问问这是否可以起诉他们,公司有一个16岁的年轻人
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    你好,劳动者提前30日向单位提交书面离职申请书的,可以离职;如果公司借此拖欠工资,可以起诉维权。
    2022-08-26 15:19:27
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我们公司规定辞职需要提前一个月提交离职报告,可是因为家里有事我自动离职,该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我的公司搬迁了一个礼拜了,想要辞职了,一定要提前一个月打辞职报告的吗?
临时工辞职也需要提前通知用人单位,临时工在试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要
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要立即辞职,但是他这边说要提前一个月写辞职报告,我不知道公司这样做符合劳动法规定吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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我在酒店工作,现在想离开,老板说必须提前一个月提交辞职报告
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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公司规定辞职必须提前一个月打辞职报告。可是我已经提前一个月打了辞职报告可是公司就是不批我。我还等着上
正常离职,公司不让走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,不给办理辞职手续,劳动者可以投诉
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又有夜盲的情况,故而提出辞职。需要提前一个月打辞职报告,想问问公司这样做合理吗?
试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资
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想提前一个月写辞职报告,但是领导说一个月只能辞职一个人
你好,没有这样的相关规定,你可以直接提交辞职报告。
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您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
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