我现在已经到了退休年龄，合同还有三年。如果公司解雇我，会有补偿吗？非常感谢

更新时间：2022-08-26 14:44:07

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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资

2022-08-26 14:40:43

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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金

2022-08-26 14:42:38

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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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我在公司工作了16年，如果公司要辞退我。是否合法？我会不会有补偿？

公司辞退你肯定是不合法的，会有补偿

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员工工作了10几年，现在到了退休年龄了，如果自己辞职公司是否应该有补偿金呢？

如果因为单位没有缴纳社保不能办理退休，可以要求单位赔偿养老金损失

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我去年签的是退休反聘合同，如果被辞退有经济补偿吗？我在公司三年

你好已经达到退休年龄的不应属于劳动关系

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公司现在让我在家待业等消息，如果把我辞退了有没有补偿的？有多少补偿呀？合同还在

要看具体辞退你的原因来确定是否有补偿，补偿的多少依据你的工作年限以及你的工资水平来确定

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现在公司裁员，应该能得到多少赔偿？

你的具体情况怎样

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可以起诉是否有法律规定

公司多久不安排工作可以起诉：劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期

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