我在公司工作了六个月，没有签合同，但是公司交了保险，我想辞职得到赔偿

更新时间：2022-08-26 13:43:04

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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿

2022-08-26 13:39:48

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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金

2022-08-26 13:41:07

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用人单位与劳动者签订劳动合同是法定义务，因用人单位原因，没有与劳动者签订劳动合同，用人单位需承担相应的法律后果；劳动者被辞退需要区分情况：如果劳动者存在《劳动合同法》第三十九条中规定的过失行为，用人单位辞退劳动者，无需经济补偿，如果劳动者不存在过失，用人单位辞退劳动者需要提前三十日书面通知劳动者或额外补偿劳动者一个月工资，还需向劳动者支付经济补偿。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

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我在公司已经12年多没有交社会保险了。公司签订的派遣合同，我要辞职，能得到什么赔偿

你好，可以到劳动局投诉

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我在一个小公司干了3个多月，公司没有合同没有交保险，我离职了，能得到补偿金吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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我在一个公司工作2年半，没有劳务合同没有保险，想离职能得到赔偿吗

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

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我在公司工作了十二年公司也没给我买保险，想辞工有赔偿吗？

如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。

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我在公司工作两年，没有签订劳动合同，也没有保险，现在想离职，该怎样向公司要求赔偿呢？

你好，没有签订劳动合同，在有效期内，有一定期限的双倍工资赔偿

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我在这家公司工作4年了，公司没帮我交保险，我现在想离职，可以要公司赔偿吗？

您好，先行协商，如果协商不好，可向劳动部门申请劳动仲裁。

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在一家公司工作7个月，没有签订劳动合同，也没有交社保，被辞退可以要求赔偿吗

劳动者没签劳动合同就突然被辞退，如果符合违法辞退的情形，可以要求用人单位继续履行双方的约定，或者要求单位按双倍的经济补偿标准来给予本人经济赔偿。

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我在公司干了5个月没签任何合同，也没交五险一金，被辞退有赔偿吗？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

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公司说我50岁了，不续签劳动合同怎么办？

劳动合同期满，用人单位与劳动者同意续延劳动关系的，应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签的程序：1、进行综合评估后决定是否续签2、提前30天向劳动者

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用人单位一直拖不办理入职

你好，建议向劳动局投诉处理

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本人与公司签订了试用合同。虽然但是合同说我需要提前一个月辞职，我该怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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学院强迫学生实习不去不给毕业证

你好。建议与学校协商解决

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与中介签订合同，中介扣除我40%的工资

可以申请劳动仲裁

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就是我们现在在厂上班今天下午我们想出去弄高考的报名，然后我们去请假他说工厂不允许4个人请假我们直接出

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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你好我想咨询一下我在海阳核电上班要十月份才到55岁说是超龄要清退出场怎么办

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我的劳务合同上只有我自己的签字，老板既没签字也无盖章，如果开除我，我会得到补偿吗

法律分析：劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人，最好还是有法人章好一些。单位

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