上班玩手机被老板罚款4000元怎么办?

更新时间:2022-11-29 11:07:46
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上班玩手机被老板罚款4000元怎么办?
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    公司罚款属于违法行为,只有行政主体和司法机关才能够罚款,公司是没有行政处罚的权利的。根据相关法律规定,如果公司随意扣工资,劳动者可以向劳动监察部门进行举报。
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上班玩手机被领导发现,罚款500合理吗?
公司可以对员工进行罚款。如果公司的规章制度是依法订立的,并且经公示或者直接告知员工的,公司可以根据具体的规章制度对员工进行罚款,但罚款的原因和数额必须合法合理。
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上班睡觉罚1000元
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劳资案例 26960
上班玩手机被老板扣了两千。合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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上班睡觉罚1000元
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劳动法案例 34859
上班期间在后台休息被上司拍照,罚款500怎么办?
您好,您可以让行政部门出具一份处罚通知书,然后申请行政复议。对行政复议不服,可以直接起诉。
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上班时间玩手机被罚款了怎么办
一般用人单位如果出现法律禁止的情形,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。另外如果用人单位延长工作
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上班睡觉罚1000元
上班睡觉罚1000元
劳动争议案例 761
在厂里上班被罚款1000怎么办
公司罚款属于违法行为,只有行政主体和司法机关才能够罚款,公司是没有行政处罚的权利的。根据相关法律规定,如果公司随意扣工资,劳动者可以向劳动监察部门进行举报。
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上班睡觉罚1000元
上班睡觉罚1000元
劳动争议案例 48852
上班玩手机被罚款200合法吗?
您好可以去劳动局举报的
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上班玩手机被罚款合法吗?
行政处罚被罚款一般不会留案底,按照一般惯例,留案底的都是被刑事羁押并最后判处刑罚的人。只是单纯的行政处罚罚款一般不会留有案底。
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上班玩手机被罚款500元合法吗怎么办
你好!协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉。
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我是公司管理,说我上班时间玩手机罚款500元,该怎么办
您好,您可以让行政部门出具一份处罚通知书,然后申请行政复议。对行政复议不服,可以直接起诉。
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