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工作一年半，怎么赔偿
更新时间：2022-08-26 10:41:03
问题描述：
工作一年半，突然停产，如何补偿
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动
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约定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理
2022-08-26 10:35:42
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现在给给大家分享一下“企业停产补偿”的问题。按照原劳动部《
工资支付暂行规定
》第十二条的规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同约定的标准支付劳动者工资
2022-08-26 10:38:23
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-08-26 10:41:03
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