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单位未与个人签订劳动合同,如何处理被起诉
更新时间:2022-08-25 12:45:53
问题描述:
单位未与个人签订劳动
合同
,如何处理被起诉
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你好!公司应该是在入职后的一个月内签订书面劳动合同。如果没有及时与劳动者签订书面的劳动合同,劳动者可以主张用人单位未及时签订书面劳动合同的二倍工资差额
2022-08-25 12:40:41
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你好吗,可以找劳动局投诉
2022-08-25 12:44:00
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与单位发生劳动
合同纠纷
,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与
社会保障
局申请
劳动仲裁
,取得
仲裁
裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
2022-08-25 12:45:53
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