公司让我们续签劳动合同变更通知单,我们不同意签,这样我们只能领取底薪。我们该如何是好?

更新时间:2022-08-25 11:30:01
问题描述:
我们公司有四个生产部门,其中一个即将关闭,所有员工都从另一个部门调离。公司要求我们续签劳动合同变更通知,但我们不同意签署。目前公司不允许加班,所以我们只能拿到基本工资。我们该怎么办?
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    如何变更劳动合同
    1、及时向对方提出变更劳动合同的要求,即提出变更劳动合同的主体可以是企业,也可以是职工,无论哪一方要求变更劳动合同,都应当及时向对方提出变更劳动合同的要求,说明变更劳动合同的理由、内容、条件等;
    2、按期向对方作出答复,即当事人一方得知对方变更劳动合同的要求后,应在对方规定的期限内作出答复,不得对对方提出的变更劳动合同的要求置之不理;
    3、双方达成书面协议,即当事人双方就变更劳动合同的内容经过协商,取得一致意见,应当达成变更劳动合同的书面协议,书面协议经双方当事人签字盖章生效,并报企业主管部门或者上级劳动行政部门备案。
    2022-08-25 11:30:01
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