请问实习期旷工三天自动离职对以后有什么影响吗?

更新时间:2022-11-30 11:58:06
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请问,实习期间缺勤三天对未来有什么影响?
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    实习期间没干满时间可以走人,但是需要提前三天通知用人单位

    劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同

    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同

    第三十八条第一款规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
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请问在国企试用期,要求一个月后办相关离职手续,如果旷离有什么影响
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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实习生想离职公司不放,矿工三天自动离职对未来有什么影响吗
自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明
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实习生,旷工离职对以后有什么影响吗
影响,旷工离职对以后有影响,主要影响是对今后找工作的影响,如果用人单位在录用时经过了解,发现当事人曾经旷工离职,那么通常会拒绝再次录取。其次,由于旷工离职,没有
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请问是在实习期内旷工离职对后面有找工作有什么影响吗
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请问旷工三天对以后找工作有影响吗?
1、旷工离职你可能上了该公司的黑名单,以后都不能进该公司;2、主要影响是对今后找工作的影响,如果用人单位在录用时经过了解,发现当事人曾经旷工离职,那么通常会拒绝
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旷工自动离职的影响,请问如果我旷工三天,自动离职,会影响我再找工作吗?
一、关于旷工三天算自动离职什么是自动离职?原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)曾经明确,“自动离职”是指职工擅自离
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公司管理安全是否有权对员工进行罚款
您好,经过职工代表大会或者职工代表平等协商确定的规章制度中有规定罚款的,可以根据相应规定进行罚款,但金额不能太高
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我工作的公司每月发一半发卡,这是什么行为?
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如何计算公务员30年的工作年限?
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为什么我打电话给劳动局12333是空号?
您好,有没有签订劳动合同呢
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因为公司不让请假耽误了高考怎么办
请假不批,劳动者可以向劳动监察部门投诉。。
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